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Cómo establecer y monitorear objetivos SMART de una empresa Más que un software de Recursos Humanos64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el patrón sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por tanto, si entendemos esto de forma amplia, podríV